28. Mai 2021
Wichtige Informationen zur Coronavirus-Pandemie
Auf der Grundlage des geltenden Hygienekonzepts kann der Medizinische Dienst Hessen ab dem 01.06.2021 einen Übergang in den Regelbetrieb stufenweise ermöglichen.
27. Jan 2021
Verwaltungsrat des Medizinischen Dienstes Hessen konstituiert
Zentraler Punkt der ersten Sitzung vom 27.01.2021 war die Wahl der beiden alternierenden Vorsitzenden: Frau Susanne Weyand und Herr Detlef Stange.
26. Jan 2021
Elektronischer Datenaustausch zwischen dem Medizinischen Dienst und Krankenhäusern
Über das Leistungserbringerportal können der Medizinische Dienst Hessen und Krankenhäuser Dokumente zur Abrechnungsprüfung austauschen.
31. Mär 2020
Kompass 2021: So nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Informieren Sie sich hier über die Aufgabenbereiche, Zuständigkeiten, Adressen und Ansprechpartner/-innen im Medizinischen Dienst Hessen.
06. Mär 2020
Fortbildungen 2021 für die Kranken- und Pflegekassen
Wegen der Pandemie finden derzeit keine Veranstaltungen in Präsenzform, sondern bei Bedarf online statt. Sprechen Sie uns an!
16. Apr 2018
Ergebnisse zur Versichertenbefragung 2017: Erneut hohe Zufriedenheitswerte
Insgesamt 96 Prozent der Befragten sind mit der Begutachtung durch den MDK Hessen "zufrieden", 10 Prozent davon "teilweise zufrieden".
18. Sep 2017
Warnung vor "falschem MDK-Gutachter"
Eine neue Betrugsmasche verunsichert Pflegebedürftige und deren Angehörige. Was Versicherte tun können, um sich zu schützen...
02. Jan 2017
Aktuelles zur Pflegebegutachtung
Seit dem 1. Januar 2017 gilt ein neuer Pflegebedürftigkeitsbegriff. Hiermit sind auch Veränderungen bei der Pflegebegutachtung verbunden.
15. Apr 2016
Ergebnisbericht zur Versichertenbefragung
Wiederholt wurden im Jahr 2015 bundesweit Befragungen zur Zufriedenheit mit der Pflegebegutachtung durch den MDK anhand einheitlicher Kriterien durchgeführt, mit insgesamt sehr guten Ergebnissen für den MDK Hessen.
20. Jul 2015
MDK Hessen unterzeichnet Charta "Beruf und Pflege vereinbaren"
Der MDK Hessen beteiligt sich an der Inititative "Beruf und Pflege vereinbaren". Als familienfreundlicher Arbeitgeber fördert er die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit individuellen Maßnahmen.